El ex director ejecutivo de Hertz resuelve los cargos de la SEC de EE. UU. de pagos de incentivos, reformulación

(Reuters) – El ex director ejecutivo de Hertz Global Holdings pagará 2,18 millones de dólares para resolver las acusaciones de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. de que no reembolsó los pagos basados ​​en incentivos a las empresas de alquiler de automóviles después de una corrección financiera.

Sin admitir ni negar haber actuado mal, Mark Frissora acordó pagar 1,98 millones de dólares a Hertz y una multa de 200.000 dólares a la SEC, según una carta de conciliación presentada el jueves en un tribunal federal de Newark, Nueva Jersey.

Frissora, de 64 años, de Naples, Florida, fue directora ejecutiva de Hertz desde julio de 2006 hasta septiembre de 2014.

El acuerdo requiere la aprobación de un juez. Esto sigue al acuerdo de Hertz de febrero de 2019 de pagar una multa civil de $16 millones para liquidar las tarifas de la SEC relacionadas.

Los abogados de Frissora se negaron a comentar.

Según la SEC, Frissora presionó a los subordinados para que “corrieran por el dinero”, particularmente al revaluar las cuentas de reserva, lo que resultó en cambios contables que causaron que los resultados financieros de Hertz fueran materialmente inexactos.

La SEC dijo que Frissora también lideró la decisión de Hertz en 2013 de extender el “período de espera” o las estimaciones de cuánto tiempo mantendrá los vehículos en su flota, reduciendo los costos informados sin revelar a los inversionistas los riesgos de tener vehículos más antiguos.

En julio de 2015, Hertz redujo sus ganancias antes de impuestos informadas anteriormente en $ 235 millones y, según la SEC, se retrasó en la divulgación del período de tenencia extendido.

Hertz se declaró en bancarrota en mayo después de que su negocio colapsara durante la pandemia de coronavirus.

Reportado por Jonathan Stempel en Nueva York; Editado por Tom Brown

Víctor Toca

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