La tienda de comestibles en línea con sede en Chile Cornershop, una subsidiaria de Uber Technologies, redujo su fuerza laboral en un 11%.

Informes de Bloomberg que la medida afectará a 250 empleados. La reducción de personal se comunicó a los empleados a través de un memorando interno del director general de la empresa, Oskar Hjertonsson.

La tienda de comestibles opera principalmente en América Latina y Canadá. Sin embargo, un vocero de Uber informó que los despidos afectarán principalmente a los empleados en Chile.

Un portavoz de Uber dijo: “Desde que Uber y Cornershop unieron fuerzas, hemos estado explorando la mejor manera de combinar nuestra gente, experiencia y operaciones.

“Esperamos llevar esta experiencia más lejos para fin de año, cuando la aplicación y la marca Cornershop estén completamente integradas en la aplicación Uber.

“Desafortunadamente, esto significó que tuvimos que analizar roles que ya no eran necesarios para lograr nuestros planes globales de abarrotes y comercio minorista”.

Eso primeras noticias publicado por la revista económica chilena diario financiero.

Según el diario, la reducción de personal afectará principalmente al personal del equipo técnico.

Uber citado por diario financiero como dijo: “Hemos pasado mucho tiempo pensando en la mejor manera de apoyar a quienes dejan la empresa hoy.

“Como parte de su paquete de indemnización, cada miembro del Equipo recibirá una compensación y beneficios personalizados, incluido un seguro médico, el apoyo del equipo de Adquisición de Talento de Uber para guiarlos a través del proceso de búsqueda de un nuevo trabajo, así como servicios de colocación profesional”.

Inicialmente, Uber adquirió una participación mayoritaria en la startup chilena en 2019. El movimiento fue parte de la estrategia de la compañía para expandir su alcance geográfico y aumentar las ganancias al combinar la entrega de alimentos y los viajes.

En 2021, Uber compró el 47% restante de participación en la empresa por $ 1.4 mil millones para convertirse en el único propietario de la empresa.